Bos Menggunakan Tes ‘Garam dan Merica’ Selama Wawancara Kerja untuk Menilai Karakter Seseorang

EtIndonesia. Kita semua pernah ditanyai pertanyaan acak yang bodoh dalam wawancara yang menurut calon pemberi kerja mengungkapkan sesuatu tentang karakter kita.

Beberapa orang menghabiskan waktu berjam-jam untuk merevisi CV mereka atau mempraktikkan berbagai pertanyaan yang mungkin ditanyakan menjelang wawancara besar, tetapi ini adalah sesuatu yang tidak dapat diprediksi oleh siapa pun…

Seseorang melalui Reddit menceritakan bahwa bos lama mereka biasa mendasarkan seluruh hasil wawancara pada sesuatu yang mereka sebut sebagai tes ‘garam dan merica’.

Dia menulis: “Perusahaan tempat saya bekerja melakukan wawancara sepanjang hari dengan banyak orang, dan salah satunya selalu melakukan wawancara makan siang.”

“Saya mendengar tentang seorang pria yang mendasarkan seluruh keputusannya pada satu hal – apakah orang yang diwawancarainya mencoba makanannya atau tidak sebelum mengambil garam, merica, saus pedas, dll.”

“Jika kamu tidak mencoba makananmu terlebih dahulu, kamu tidak akan lolos.”

Itu mungkin hal paling acak yang pernah kita dengar.

Meskipun mantan karyawan tersebut tidak seratus persen yakin mengapa mantan atasan mereka begitu menekankan tes ini, dia percaya bahwa tes ini ada hubungannya dengan orang yang mencoba sesuatu tanpa menghakiminya terlebih dahulu.

Mereka menambahkan: “Senang saya tidak diwawancarainya karena saya selalu menambahkan merica ke dalam berbagai hal.”

Tapi ini bukan satu-satunya bos dengan teknik wawancara yang aneh.

Namun, yang berikutnya memiliki landasan yang sedikit lebih kuat.

Mantan bos Xero Australia, Trent Innes, mengatakan bahwa peretasan wawancara ini mengungkapkan semua yang perlu dia ketahui tentang calon karyawan.

Berbicara di podcast The Venture, dia berkata: “Saya akan selalu mengajak Anda berjalan-jalan ke salah satu dapur kami dan entah bagaimana Anda selalu berakhir dengan membawa minuman.”

“Kemudian kita ambil kembali, lakukan wawancara, dan salah satu hal yang selalu saya cari di akhir wawancara adalah, apakah orang yang melakukan wawancara ingin membawa cangkir kosong itu kembali ke dapur?”

“Anda bisa mengembangkan keterampilan, Anda bisa mendapatkan pengetahuan dan pengalaman, tapi itu tergantung pada sikap.”

Jadi beberapa hal yang perlu diingat sebelum wawancara Anda berikutnya:

Jangan pernah menambahkan garam atau merica pada makan siang Anda sebelum mencobanya, dan selalu mencuci cangkir kopi, dan Anda akan mengetahui semua hal tidak penting lainnya seperti berapa tahun pengalaman yang Anda miliki dan keterampilan yang dapat Anda peroleh.(yn)

Sumber: ladbible