EtIndonesia. Pernahkah kamu bertemu orang yang selalu punya kebiasaan merendahkan atau menolak hasil kerja orang lain?
Di dunia kerja, hal ini sangat berbahaya. Sikap profesional adalah menilai pekerjaan, bukan menyerang pribadi. Kalau terlalu sering menolak atau meremehkan pekerjaan orang lain hanya karena alasan pribadi, citra kita sendiri yang akan hancur, dan orang-orang pun perlahan akan menjauh.
Kisah Nyata: Persaingan Antara Rekan Kerja
Xiaowei berhasil menonjol di antara banyak peserta magang hingga akhirnya diterima sebagai pegawai tetap. Atasan menaruh harapan besar padanya dan yakin Xiaowei mampu menunjukkan prestasi.
Namun, seorang senior bernama Weimin sering kali mempersulit Xiaowei. Hanya untuk satu laporan, dia bisa mencari-cari banyak kesalahan kecil, sampai memaksa Xiaowei mencetak ulang berkali-kali.
Walau merasa kesal, Xiaowei tidak berani melapor pada atasan. Dia khawatir sang atasan justru tidak percaya, karena bagaimanapun kesalahan kecil tetaplah kesalahan. Xiaowei pun berpikir, kalau dia bisa bekerja lebih teliti, maka tidak ada celah bagi Weimin untuk mencari masalah.
Suatu ketika, atasan memberi tugas penting: sebuah proyek yang harus ditangani Weimin dan Xiaowei bersama. Mereka masing-masing diminta membuat proposal. Saat berdiskusi, Weimin terus-menerus meremehkan ide Xiaowei, menyebutnya tidak realistis. Namun, Xiaowei tetap memasukkan idenya ke dalam proposal versinya sendiri.
Ketika tiba saat presentasi, Weimin hanya membawa proposal miliknya dan mengklaim bahwa semua ide berasal darinya. Atasan curiga, lalu menanyakan langsung pada Xiaowei. Saat itulah Xiaowei menjelaskan ide-ide yang dia buat sendiri.
Atasan terkejut dan bertanya: “Kenapa ide bagus ini tidak ada dalam dokumen yang saya terima?”
Weimin buru-buru menjawab: “Oh, saya lupa membawanya.”
Padahal, atasan sudah tahu ada yang janggal sejak awal, karena itu dia sengaja memastikan pada Xiaowei. Akhirnya, atasan memilih menggunakan proposal Xiaowei, dan hanya memberi peringatan ringan pada Weimin agar lebih hati-hati ke depannya.
Pelajaran yang Bisa Diambil
Di dunia kerja, kamu boleh saja punya pendapat berbeda atau memberi masukan, tetapi jangan sembarangan menolak atau merendahkan hasil kerja orang lain.
Ingat, penilaian tidak hanya datang dari satu orang. Setiap orang punya sudut pandangnya masing-masing terhadap kinerja rekan kerjanya. Kalau kamu terlalu berlebihan mencari kesalahan, apalagi sampai mengambil kredit dari hasil kerja orang lain, cepat atau lambat kamu akan kehilangan dukungan dan mungkin tersingkir dari lingkungan kerja itu sendiri.(jhn/yn)
