EtIndonesia. Seorang wanita di Spanyol baru-baru ini menggugat perusahaan tempatnya bekerja sebelumnya ke Pengadilan karena memecatnya karena dia sering datang kerja terlalu pagi.
Datang terlambat ke kantor dapat dianggap sebagai alasan pemecatan, tetapi ternyata datang terlalu pagi juga dapat dianggap sebagai masalah serius oleh perusahaan. Seorang wanita Spanyol mengalami hal ini dengan cara yang sulit ketika dia dipecat setelah berulang kali mengabaikan peringatan bahwa dia datang terlalu pagi.
Wanita muda ini, yang bekerja di sebuah perusahaan pengiriman barang yang berbasis di Alicante, terbiasa tiba di tempat kerjanya antara pukul 06 : 45 dan 07: 00, meskipun kontrak kerjanya menetapkan bahwa dia seharusnya mulai bekerja pukul 07: 30. Ini berarti dia memulai shiftnya lebih awal daripada rekan kerjanya, yang membuat manajernya tidak senang. Dia pertama kali ditegur karena kebiasaannya pada tahun 2023, tetapi dia terus datang lebih awal, mengabaikan ancaman terselubung dari manajemen.
Awal tahun ini, atasannya memutuskan untuk memecatnya atas “pelanggaran serius”, dengan alasan bahwa dengan datang begitu awal, karyawannya tidak memiliki tugas yang harus dilakukan dan oleh karena itu tidak berkontribusi kepada perusahaan. Namun, karyawan tersebut tidak berpandangan demikian, dan dia menggugat keputusan tersebut di pengadilan sosial Alicante.
Yang mengejutkan wanita muda itu, Pengadilan berpihak pada atasannya, dengan alasan bahwa, dengan berulang kali mengabaikan peringatan manajemen, dia telah memberikan dampak negatif pada hubungan karyawan-perusahaan.
“Perilaku pekerja tersebut berdampak pada hubungan kepercayaan dan loyalitas, yang sangat terpengaruh, karena meskipun telah ada peringatan dari perusahaan […] penggugat bersikeras untuk datang lebih awal,” bunyi putusan Pengadilan. “Pada akhirnya”, dianggap bahwa perilaku yang dikaitkan dengan pekerja […] cukup serius dan penting untuk dianggap sebagai pelanggaran yang sangat serius berupa ketidaksetiaan, pelanggaran kepercayaan, dan ketidakpatuhan, yang membenarkan pemutusan hubungan kerja.”
Pelajaran moral dari cerita ini? Usahakan untuk datang tepat waktu, jangan datang lebih awal ke tempat kerja.(yn)
