Kondisi Kerja Masih Tidak Layak Bagi Pekerja Pabrik Tiongkok

Pekerja pabrik Tiongkok yang memproduksi mainan untuk merek besar seperti Mattel, Hasbro, dan Disney terus bekerja dalam kondisi yang sangat melelahkan, menurut sebuah laporan yang baru-baru ini diterbitkan oleh organisasi nirlaba China Labor Watch.

Beberapa pekerja telah melakukan bunuh diri di tengah tekanan kerja, kata laporan tersebut. Sementara China Labor Watch sedang menyelidiki Early Light Toy Factory di Kota Shaoguan, Propinsi Guangdong, yang memproduksi aksesoris mainan, pakaian, dan perjalanan untuk merek besar seperti Big Lots, Hasbro, Mattel, Costco, dan Wal-Mart, dua pekerja melompat dari bangunan. Organisasi tersebut melaporkan kasus Yang Zongfang, 38 tahun, yang dipecat setelah melanggar sebuah peraturan pabrik yang melarang pekerja mengizinkan orang lain untuk menggunakan kartu masuk mereka, dan Lin Jinhua, 34 tahun, yang mencoba mengakhiri hidupnya setelah pelecehan verbal oleh seorang manajer.

China Labor Watch telah menyelidiki kondisi kerja di pabrik mainan sejak tahun 1999 dan selama lebih dari 18 tahun, tragedi semacam ini terus-menerus terjadi,” dalam laporannya.

buruh tiongkok memprihatinkan
Pekerja bersiap berangkat ke sebuah pabrik di Kota Shenzhen, Propinsi Guangdong, Tiongkok, pada tanggal 26 Februari 2009. (China Photos / Getty Images)

Pada bulan Agustus, organisasi nirlaba tersebut menginvestigasi empat pabrik di Propinsi Guangdong: pabrik Shaoguan; Produk Plastik Dongguan Qualidux, berlokasi di Kota Dongguan, yang memproduksi perlengkapan anak-anak seperti kursi tinggi Fisher-Price; Dongguan Chang’An Mattel Second Factory, yang secara eksklusif memproduksi boneka Barbie untuk Mattel; dan Shenzhen Winson Precision Manufacturing di Kota Shenzhen, yang memproduksi mainan anak-anak seperti mobil mainan Hot Wheel Mattel.

Para penyidik ​​mewawancarai sekitar 400 pekerja dan juga menyamar untuk mendapatkan informasi langsung tentang kondisi kerja pabrik. Banyak pekerja tinggal di asrama yang disediakan oleh pabrik-pabrik, yang tidak sehat dan sempit, dengan delapan atau lebih pekerja di tempat yang kecil, menurut laporan tersebut. Asrama di Shenzhen Winson, misalnya, memiliki sembilan orang untuk satu ruangan, dengan toilet yang secara manual mengisi ember dengan air untuk disiram.

Meskipun pabrik mengikuti undang-undang ketenagakerjaan yang mengharuskan pekerja bekerja tidak lebih dari delapan jam sehari, China Labor Watch menemukan bahwa banyak pekerja memilih bekerja lembur untuk mencapai target produksi, karena tanpa upah lembur, sebagian besar hanya akan mendapat upah dasar, dari sekitar $250 sebulan.

Organisasi tersebut menemukan bahwa kebanyakan pekerja bekerja selama 12 jam sehari. Keempat pabrik tersebut memiliki pekerja yang melakukan lebih dari 80 jam lembur dalam sebulan, dengan beberapa jam di sekitar 140 jam lembur, menurut laporan tersebut.

buruh di china
Pekerja Tiongkok menyiapkan mainan boneka di sebuah pabrik di Propinsi Zhejiang, Tiongkok, pada 17 September 2015. (Kevin Frayer / Getty Images)

Laporan tersebut menunjukkan gambar pekerja pabrik yang tidur di dekat area kerja, atau area rekreasi pabrik, untuk dapat istirahat sebelum bekerja.

Keselamatan kebakaran adalah masalah lain. Di Early Light Factory, pintu keluar darurat diblokir dengan tumpukan produk. Saat istirahat makan siang, beberapa pekerja juga tidur di dekat pintu keluar darurat dan tangga.

Sementara itu, Early Light and Qualidux Plastic Products tidak menyediakan peralatan pelindung yang memadai atau tindakan pengamanan lainnya untuk pekerja yang menggunakan bahan kimia beracun, seperti acetone, China Watch melaporkan. (ran)