EtIndonesia. Seorang guru di Jerman yang telah cuti sakit sejak 2009, meskipun menerima gaji penuh, telah menggugat atasannya setelah diminta menjalani pemeriksaan medis untuk memastikan kondisinya.
Seorang guru yang tidak disebutkan namanya dari Rhine-Westphalia Utara, Jerman, telah menggugat atasannya setelah atasannya mulai mempertanyakan ketidakhadirannya yang luar biasa lama dari tempat kerja dan memintanya untuk menjalani pemeriksaan medis.
Guru tersebut telah cuti sakit selama 16 tahun, di mana dia tidak menghadiri tugasnya di sebuah sekolah kejuruan di Wesel tetapi tetap menerima gaji penuhnya.
Berdasarkan hukum Jerman, guru digolongkan sebagai ‘beamte’ atau pegawai negeri dan menikmati hak istimewa tertentu, termasuk menerima gaji penuh selama cuti sakit tanpa batas waktu. Hanya dalam kasus khusus ini, atasan wanita tersebut baru-baru ini meminta bukti kondisinya dan meminta dia menjalani tes medis.
Menurut surat kabar Jerman Die Welt, guru-guru di Nordrhein-Westfalen dapat memperoleh penghasilan hingga €6.174 (sekitar Rp 118 juta) per bulan, yang berarti guru tersebut memperoleh penghasilan sekitar €72.000 (sekitar Rp 1,3 miliar) per tahun, yang jika ditotal selama 16 tahun menjadi €1 juta (sekitar 19,1 miliar) saat cuti sakit.
Isu yang tidak biasa ini terungkap awal tahun ini, menyusul pergantian pimpinan sekolah. Dalam audit internal yang dilakukan oleh otoritas pengawas sekolah, ditemukan bahwa dia telah menyerahkan surat keterangan dokter setiap bulan, tetapi kondisinya belum diperiksa oleh pemeriksa medis.
Alih-alih mematuhi pemeriksaan medis, guru tersebut menggugat majikannya, tetapi gugatannya ditolak oleh pengadilan Jerman yang menggambarkan situasinya sebagai “sungguh tidak dapat dipahami”. Pengadilan memutuskan bahwa majikannya berhak untuk meminta bukti sakit secara terlambat dan memerintahkannya untuk menanggung biaya hukum sebesar €2.500 ($sekitar Rp 47 juta).
Berdasarkan hukum Jerman, guru yang sedang cuti sakit tidak dapat digantikan, tetapi kasus khusus ini telah memicu kemarahan di tingkat nasional, terutama karena guru yang dimaksud tidak hanya mendapatkan gaji penuh selama 16 tahun tanpa masuk kerja, tetapi juga diduga meluncurkan perusahaan rintisan di bidang medis saat cuti sakitnya diperpanjang. Hal ini akan dianggap sebagai pelanggaran serius terhadap peraturan dan guru tersebut berisiko kehilangan statusnya sebagai pegawai negeri sipil serta gaji dan tunjangan pensiunnya.
Pakar hukum Ralf Delgmann mengatakan kepada The Munich Eye bahwa hasil dari kasus yang tidak biasa ini bergantung pada hasil pemeriksaan medis, tetapi dia memperkirakan bahwa guru tersebut tidak perlu mengembalikan pembayaran apa pun yang diterima selama cuti sakit 16 tahunnya, karena hampir mustahil bagi pemeriksa mana pun untuk membuktikan bahwa dia tidak sakit selama periode tersebut. (yn)
