Sebuah posting blog yang ditulis oleh istri seorang insinyur Tiongkok yang baru saja bunuh diri telah meminta perhatian tentang tekanan intensif yang dihadapi oleh kelas menengah Tiongkok.
Ou Jianxin, 42 tahun, pria yang sudah menikah dengan dua anak, adalah seorang insinyur di ZTEICT Technology Co., penyedia layanan teknologi informasi dan komunikasi (ICT) yang dikendalikan oleh perusahaan induk ZTE Group. Pada 10 Desember, dia melompat bunuh diri dari sebuah bangunan di tempat kerjanya di Distrik Nanshan, Kota Shenzhen, menurut sebuah laporan 15 Desember oleh portal berita populer Tiongkok Sina.
Menurut sebuah posting blog online yang diterbitkan pada 14 Desember, rupanya ditulis oleh janda Ms. Ding, Ou memutuskan untuk mengakhiri nyawanya sendiri setelah dia dipaksa untuk mengundurkan diri karena restrukturisasi internal perusahaan dan pertengkaran di antara staf. Pada tanggal 1 Desember, supervisor Ou, bermarga Wang, mencoba untuk membujuknya agar mengundurkan diri dari pekerjaan dengan sukarela.
Beberapa hari kemudian, departemen sumber daya manusia perusahaan memberi Ou paket pesangon, yang ditolaknya. Pada 7 Desember, dalam percakapan dengan direktur departemen yang bermarga Guo, Ou menawarkan bahwa dia akan mengundurkan diri jika dia bisa menjual opsi saham perusahaannya dengan harga empat yuan ($0,6) per saham, yang merupakan harga saham perusahaan pada 2016. Guo menolak tawaran Ou dan mengatakan dia hanya bisa menjual dua yuan per saham. Ketika Ou menolak usulannya, Guo mengancam bahwa Ou akan menghadapi konsekuensi.
Menurut posting online, Ou adalah seorang suami yang baik, dengan seorang anak laki-laki berusia 9 tahun dan seorang anak perempuan berusia 2 tahun, yang berasal dari sebuah desa di Propinsi Hunan, Tiongkok. Dia lulus dari Universitas Beihang dari Tiongkok sebelum mendapatkan gelar magister di Nankai University, sebuah sekolah umum di Kota Tianjin.
Ou bekerja selama delapan tahun di Huawei Technologies, perusahaan peralatan dan layanan telekomunikasi, sebelum pindah ke ZTEICT pada tahun 2011, di mana dia kemudian menandatangani kontrak kerja untuk bekerja mulai 18 April 2011 sampai 18 Agustus 2019. Menurut blog tersebut, Ou adalah seorang pekerja rajin yang sering bekerja lembur, dan terkadang malah membawa pulang tugas yang belum selesai.
Dengan Ou pergi, janda Ou mengatakan bahwa keluarga telah kehilangan satu-satunya sumber pendapatan mereka, yang memungkinkan mereka untuk hidup dalam kemakmuran relatif sebagai bagian dari kelas menengah. Dalam masyarakat Tionghoa, kepala rumah tangga juga bertanggung jawab untuk merawat orang tua dan mertuanya, sebagai tindakan kesalehan, yang meningkatkan beban keuangan di Ou.
Industri yang bermasalah
Masalah uang Ou kemungkinan besar merupakan pertanda masalah keuangan yang diderita oleh atasannya, pembuat smartphone terbesar di Tiongkok, Huawei dan ZTE.
Menurut juru bicara rezim Tiongkok Xinhua, ZTE, karena pendapatan yang buruk, mulai memberhentikan karyawan pada tahun 2012, di mana lebih dari 10.000 orang diberhentikan, sebesar 15 persen dari angkatan kerja perusahaan. Banyak juga yang harus mengalami pemotongan gaji. Pada bulan Januari 2017, ZTE mengumumkan gelombang PHK lainnya, yang menargetkan 3.000 karyawan, dengan 600 dari departemen smartphone perusahaan.
Pada bulan Maret 2017, ZTE dinyatakan bersalah karena menghindari embargo AS dengan membeli komponen teknologi A.S. dan menggabungkannya ke peralatan ZTE, kemudian menjual peralatan tersebut ke Iran dan Korea Utara, menurut Reuters. ZTE harus membayar $900 juta untuk menyelesaikan kasus ini.
Karyawan di Huawei, yang saat ini berjalan di belakang Apple dan Samsung dalam hal pangsa pasar smartphone di seluruh dunia, juga mendapat tekanan untuk meninggalkan perusahaan tersebut, menurut laporan 6 Maret 2017 oleh Sina. Artikel Sina tersebut, mengutip forum diskusi online internal Huawei sendiri, mengatakan bahwa pengusaha senior berusia di atas 34 tahun merupakan sasaran kebijakan PHK perusahaan tersebut. Pemrogram berusia di atas 40 tahun juga ditargetkan, karena Huawei berencana untuk memotong biaya dengan menggantinya dengan pekerja muda yang diperintahkan dengan gaji yang lebih rendah.
“Kami semua memikirkan apa yang harus kami lakukan selanjutnya, karena kami menyadari bahwa Huawei tidak menjamin keamanan pekerjaan kami untuk jangka panjang,” kata seorang insinyur berusia 36 tahun yang tidak dikenal di Huawei, menurut Sina.
Huawei tidak menghasilkan keuntungan sebanyak pesaingnya seperti Apple, meskipun menjual 139 juta smartphone pada tahun 2016. Menurut sebuah laporan oleh Strategy Analytics, sebuah perusahaan riset pasar yang berkantor pusat di Boston pada kuartal ketiga tahun 2016, Apple berhasil menguasai 91 persen pangsa pasar operasi pasar global, dari total belanja smartphone senilai $9 miliar di seluruh dunia. Huawei hanya memperoleh 2,4 persen.
Meningkatkan Biaya Properti
Biaya rumah (kemungkinan besar apartemen) adalah ketegangan keuangan yang dihadapi umumnya oleh kelas menengah Tiongkok, walaupun peran biaya tinggi seperti apa yang bermain dalam bunuh dirinya tidak diketahui.
Kesenjangan antara pendapatan pribadi dan harga perumahan telah semakin luas. Menurut Trading Economics, sebuah situs statistik makro ekonomi yang berkantor pusat di New York, upah di Tiongkok meningkat dari rata-rata 29.229 yuan (sekitar $4.420) pada tahun 2008 menjadi 67.569 yuan (sekitar $10.219) pada tahun 2016, meningkat sekitar 231 persen. Sementara itu, pasar perumahan terus meningkat. Menurut statistik oleh Biro Statistik Nasional Tiongkok, harga perumahan rata-rata lebih dari dua kali lipat antara 2006 dan 2015, dari 3.119 yuan (sekitar $473) per meter persegi menjadi 6.473 yuan (sekitar $983). Di Beijing dan Shanghai, harga perumahan lebih dari tiga kali lipat pada periode yang sama, mencapai lebih dari 20.000 yuan ($30,362) per meter persegi pada tahun 2015.
Tingginya harga telah menyebabkan banyak orang Tiongkok mengambil pinjaman. Menurut South China Morning Post, total pinjaman rumah tangga Tiongkok telah meningkat dari 5,6 triliun yuan (sekitar $846 miliar) pada Agustus 2008 menjadi 31,1 triliun yuan (sekitar $4,7 triliun) pada bulan September 2016, meningkat 455 persen. (ran)
ErabaruNews
